أصدرت أوبن إيه آي نسخة جديدة من Model Spec، الوثيقة التي تحدد السلوك المتوقع لنماذجها. تستند هذه النسخة إلى خمس قيم هيكلية، تمنح مكانة أكبر لسياق التبادلات، وتؤكد بشكل أكبر على النية البشرية.
في 29 أكتوبر 2026، كشفت أوبن إيه آي عن مراجعة مهمة لهذا الإطار المرجعي العام، الذي ينظم طريقة استجابة نماذجها للمستخدمين. تتطور الوثيقة مع تزايد قدرات الأنظمة واستقلاليتها. الهدف المعلن هو تجاوز مجرد تنفيذ التعليمات، بحيث تفسر النماذج توقعات البشر بشكل أفضل، بما في ذلك في المواقف غير المسبوقة. يشمل التغيير كلًا من السلامة والشفافية والتحكم الممنوح للمستخدمين.
تنظيم سلوك النماذج
يعتمد الهيكل الجديد على خمسة مبادئ: الالتزام بنوايا البشر، وتقليل الضرر، والصدق والشفافية، والقدرة على الفعل (الوكالة البشرية)، والرعاية.
تحتل القيمة الأولى مكانة مركزية. ترغب أوبن إيه آي في أن تفهم نماذجها بشكل أكبر ما يبحث عنه المستخدمون والمطورون والشركة حقًا، بدلاً من اتباع التعليمات بشكل آلي. يأتي هذا التمييز في مواجهة تعدد الاستخدامات المعقدة والأنظمة القادرة على تنفيذ إجراءات.
تكمل المبادئ الأربعة الأخرى هذا الإطار. وهي تتعلق بمنع المخاطر، وإبلاغ الحدود وعدم اليقين، واحترام قدرة المستخدمين على اتخاذ القرار، ومراعاة الأشخاص المتأثرين بالردود المُنتَجة. يجب أن يساعد هذا التنظيم النماذج أيضًا في التحكيم بين الطلبات المتناقضة أحيانًا. ومع ذلك، يظول التزام نوايا البشر خاضعًا لحدود السلامة والإشراف البشري.
أخذ السياق والذاكرة في الاعتبار بشكل أكبر
تطور آخر ملحوظ، قسم جديد يوضح كيف يجب أن تساهم المحادثات السابقة والذكريات والتفضيلات المُعبَّر عنها في تفسير الطلبات. وبالتالي، يمكن للنموذج أن يأخذ في الاعتبار معلومات سبق للمستخدم تقديمها لتكييف رده.
مع ذلك، تؤكد أوبن إيه آي على ضرورة جعل هذه الافتراضات مرئية وقابلة للتعديل بسهولة، لتجنب تحول التخصيص إلى توجيه ضمني للخيارات. كما تعزز المراجعة المبادئ المتعلقة بالتحكم في الآثار الجانبية لإجراءات النماذج. وتقدم توصيات حول احترام المعايير الاجتماعية والحفاظ على قدرة المستخدمين على الفهم والاختيار والتصرف بأنفسهم.
قواعد أقل حول أسلوب الردود
تستفيد أوبن إيه آي أيضًا من هذه المراجعة لحذف جزء كبير من التعليمات التفصيلية المخصصة للأسلوب. يجب أن يعتمد السلوك التحريري الآن بشكل أكبر على تفضيلات المستخدمين والسياق واللغات والثقافات.
يبقى مبدأ الحياد قائمًا. لا يجب على النموذج أن يستنتج أن مستخدمًا يرغب في سماع رأي معين لمجرد اعتقاده أن هذا الرأي يناسبه. ومع ذلك، يمكن تبني منظور محدد عندما يُطلب ذلك صراحة. تغيير آخر، تستخدم الوثيقة الآن مصطلح GPT بدلاً من مصطلح المساعد، لمراعاة تنوع استخدامات النماذج.
تشكل هذه النسخة الجديدة في المقام الأول إطارًا للسلوك، وليس ضمانًا بأن جميع النماذج تطبق هذه المبادئ بالفعل. تعترف أوبن إيه آي بأن الأنظمة الحالية لا تعكس بعد التوجهات الواردة في الوثيقة بشكل كامل. تعمل الشركة بالتوازي على طرق تدريب جديدة لتحسين قدرة النماذج على استيعاب هذه القيم وتطبيقها في مواقف غير مسبوقة.
تأتي هذه الخطوة في وقت تتطور فيه نماذج قادرة على التصرف بشكل أكثر استقلالية. وهي تذكر أيضًا بالأعمال التي يقودها فاعلون آخرون، لا سيما أنثروبيك، مع نهجها الخاص بـ Constitutional AI.
