Proton Mail : المدير يصف الراغبين في اختبار أمن كود الذكاء الاصطناعي بـ « الخاسرين »

يوم الخميس 29 أكتوبر، نشرت وسيلة الإعلام الأمريكية 404 Media تحقيقاً للصحفي جوزيف كوكس. يعتمد التحقيق على ثمانية موظفين حاليين وواحد سابق، بالإضافة إلى محادثات Slack، وتسجيلات للاجتماعات، وبيان كتبه المدير التقني. عند الاتصال به، لم يناقش متحدث باسم Proton أي عنصر من عناصر التقرير.

Proton: طلب اختبار أمني وُصف بـ »عقلية الخاسر »

وفقاً للرسائل التي اطلع عليها 404 Media، يبدأ الأمر من تبادل في نهاية شهر أغسطس، في قناة Slack المخصصة للأمن. طلب موظف أخذ بضعة أيام على الأقل لإجراء اختبار الاختراق، أي مهاجمة الكود المكتوب حديثاً للعثور على الثغرات قبل نشره. رد آندي ين قائلاً:

« That’s bullshit and loser thinking. Of course it’s possible to be fast and secure. »

بمعنى آخر: هراء وعقلية خاسر، وبالطبع يمكن أن نكون سريعين وآمنين. وأضاف أنه يجب التوقف عن التفكير في كيفية التباطؤ، ثم ذكر أن « الخاسرين فقط هم من يفكرون بهذه الطريقة ».

أشار موظف آخر له أن الذكاء الاصطناعي لن يحل المشكلات بالسحر، لأن الأمن ليس أولوية كبيرة اليوم. لم يرد آندي ين على الجوهر. أمام القناة بأكملها، هاجم موظفاً آخر، واختصر موقفه كالتالي: يمكننا القيام بذلك، ولكن بوتيرة أبطأ مما هي عليه اليوم. كتب أن على كل مطور أن يصيغ طلباته للذكاء الاصطناعي بشكل أفضل ويراجع كوده، كما كان يفعل يدوياً من قبل ولكن بسرعة أكبر. توجيهه: التوقف عن تدليل كل الكود يدوياً واستخدام الذكاء الاصطناعي أكثر.

Proton: 90% من الكود مكتوب بالذكاء الاصطناعي، كما يؤكد مديرها التقني

أكد المدير التقني، بارت باتلر، في اجتماع أن 90% من الكود المنتج في Proton في أكتوبر كان مكتوباً بالذكاء الاصطناعي، وفقاً لتسجيل حصل عليه 404 Media. يروي عدة موظفين أن جزءاً كبيراً من هذا الكود يأتي من Claude، نموذج Anthropic. تضيف 404 Media أن آندي ين نفسه يوصي باستخدامه في محادثات Slack. الرقم يبقى تصريحاً شفهياً، غير مدقق.

في سبتمبر، نشر بارت باتلر أيضاً على Slack بياناً بعنوان « AI @ Proton ». كتب فيه أن الوظيفة القديمة للمهندسين قد زالت، وأن عدم التحول نحو الذكاء الاصطناعي يمثل « تهديداً وجودياً لنجاح المهمة نفسها »، وأن على Proton أن تصل إلى نقطة تتم فيها مراجعة معظم الكود بواسطة الذكاء الاصطناعي بدلاً من البشر. رأى موظفون قابلهم 404 Media أن النص يبالغ في قدرات النماذج الحالية، ووصفه أحدهم بـ »ethically bankrupt ».

إجراءات أخرى أوردها 404 Media: أنشأ آندي ين عنوان بريد إلكتروني للموظفين للإبلاغ عن أي شيء يعيق تبني الذكاء الاصطناعي، حتى تتمكن الإدارة، حسب قوله، من « سحقه بلا رحمة » أي عائق أمام سرعة الذكاء الاصطناعي. كما قامت Proton بتثبيت برنامج على أجهزة الكمبيوتر يتتبع كمية الكود المُولد بالذكاء الاصطناعي. وأخيراً، كتب آندي ين في Slack أن عام 2026 سيكون العام الأخير الذي توظف فيه الشركة مهندسين: العام المقبل، ستوظف ما كان يُسمى بمديري المنتج، المسؤولين عن البناء باستخدام الذكاء الاصطناعي.

Proton: مقابلات جديدة حول استخدام الذكاء الاصطناعي قد تؤثر على الوظيفة

يوم الاثنين 26 أكتوبر، أعلن بريد إلكتروني داخلي أن بعض الموظفين سيُجرى معهم « مقابلات جديدة » حول استخدامهم للذكاء الاصطناعي بين 4 و11 نوفمبر. البريد الإلكتروني، الذي كشف عنه 404 Media أولاً ثم نشرته Proton بالكامل لاحقاً على Reddit، وفقاً لـTom’s Guide، يحذر من أن هذه المقابلات سيكون لها عواقب: قد تؤثر على الأدوار والمسؤوليات والاستمرارية في الوظيفة. لم يُستدع الجميع، والمقابل يأتي من فريق آخر، من بين مسؤولين يُعتبرون أقوياء في مجال الذكاء الاصطناعي. وقد أجرى آندي ين بالفعل مقابلات مع أكثر من 40 من كبار مسؤولي الهندسة والمنتج، وفقاً للبريد الإلكتروني.

Proton ترد علناً على Reddit: تقول الشركة إنها لا تقوم بتسريح الموظفين باستخدام الذكاء الاصطناعي كذريعة، وتؤكد أنها تفتقر إلى المواهب وتوظف في جميع أنحاء المنظمة. داخلياً، وفقاً للمحادثات التي اطلع عليها 404 Media، يكون النبرة أكثر خشونة. اقترح موظف كبير تحديد المتأخرين لتدريبهم. رد آندي ين أن الإدارة تعرف بالفعل « إلى حد ما من هو المتأخر » وأنها لو كانت قد تخلت عنهم، لما تكبدت عناء هذه العملية. عندما قال له الموظف أن هذا الخطاب قائم على الخوف، رد الرئيس أمام الجميع أنه إذا كان يتهمه باتخاذ قرار تحكمه المالية دون أن يثق به، « فربما ليس هذا هو المكان المناسب لك ».

Proton ليست على طريق تحقيق هدفها من الإيرادات السنوية

وثيقة داخلية حصل عليها 404 Media تصف الوضع. « بسبب عدم كفاية السرعة »، Proton ليست على طريق تحقيق هدفها من الإيرادات السنوية المتكررة بحلول نهاية العام، أي الإيرادات المضمونة من الاشتراكات. النمو « بعيد عما يعتبره السوق جيداً اليوم »، و »وفقاً لكل المؤشرات المهمة »، كما كتبت الوثيقة، Proton هي « شركة تقدم أداءً دون المتوقع ». آندي ين، من جهته، يؤكد للموظفين أن القرار ليس مالياً.

Proton علناً: ذكاء اصطناعي يحترم الخصوصية، لكن موظفين قلقين

علناً، تكون النبرة أكثر اعتدالاً. في مقابلة مع WIRED في أغسطس، قال آندي ين إنه يبني أدوات الذكاء الاصطناعي لأنه إذا لم تفعل شركات الخصوصية ذلك، فسيعود المستقبل لعمالقة التكنولوجيا. نفس الشركة أطلقت روبوتها الدردشة Lumo في يوليو 2025، ثم النسخة 2.0 في يونيو 2026.

يعترف متحدث Proton بأن « بعض الأشخاص في Proton غير راضين عن قيادتنا، أو لا يفهمونها، والكثيرون قلقون ». في تصميمهم على المضي بسرعة، كما يقول، كان القادة أحياناً فجين جداً أو بطيئين في الشرح، وهم يعدون بالعمل على ذلك. المقابلات الجديدة تبدأ في 4 نوفمبر.