Die britische Bankengruppe Barclays plant, bis Ende des Jahres etwa 15.000 Mitarbeiter zu entlassen, was 5% ihrer Belegschaft entspricht. Sie führt den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) an, der ihr ermöglicht, effizienter zu werden. Dieser Plan ist das jüngste Beispiel für Institute, die massive Stellenstreichungen im Zusammenhang mit dieser Technologie ankündigen.
Barclays plant eine Reorganisation seiner Teams
Laut der Gruppe betreffen etwa 60% dieser Stellenstreichungen sogenannte Support-Funktionen, insbesondere Produktentwickler für Bankgeschäfte wie Kredite, Versicherungen oder Anlagen. Barclays verschweigt nicht, dass die KI sie zu einer tiefgreifenden Reorganisation führen wird. Die Bank betont, dass diese Technologie ihre Teams produktiver macht, und spricht von « organisatorischer Vereinfachung ».
Barclays, die Ende letzten Jahres weltweit 93.000 Menschen beschäftigte, verzeichnet dennoch gute Ergebnisse. Im dritten Quartal (Juli-September 2026) stieg ihr Nettogewinn um 13% auf 2 Milliarden Euro. Laut der Geschäftsführung erklärt sich dieser Gewinn durch die Leistung ihrer Analysten und Finanzberater, die von Künstlicher Intelligenz unterstützt werden.
Andere Institute betroffen, Frankreich bisher verschont
Barclays ist nicht das einzige Institut, das seine Belegschaft dank KI anpasst. HSBC, ebenfalls britisch und in 80 Ländern vertreten, plant, sich innerhalb von fünf Jahren von 20.000 Mitarbeitern zu trennen. Im Vereinigten Königreich plant Standard Chartered, bis Ende des Jahrzehnts 15% seiner Belegschaft abzubauen.
In Frankreich ist die Lage bisher anders. BNP Paribas, Société Générale und Crédit Agricole kündigen keine KI-bedingten Abgangspläne an. Diese großen Institute haben jedoch Partnerschaftsabkommen mit wichtigen Akteuren des Sektors wie Mistral oder Anthropic geschlossen, ohne dass bisher offiziell direkte Auswirkungen auf die Beschäftigung angekündigt wurden.
