Британская банковская группа Barclays готовится расстаться до конца года примерно с 5 000 сотрудников, что составляет 5% её персонала. В качестве причины она называет использование искусственного интеллекта (ИИ), который позволяет ей повысить эффективность. Этот план — последний на данный момент пример, когда учреждения объявляют о массовых сокращениях рабочих мест, связанных с этой технологией.
Barclays планирует реорганизацию своих команд
По данным группы, около 60% этих сокращений коснутся так называемых «вспомогательных» функций, в частности разработчиков банковских продуктов, таких как кредиты, страхование или инвестиции. Barclays не скрывает, что ИИ приведёт к её глубокой реорганизации. Банк утверждает, что эта технология делает его команды более продуктивными и говорит о «организационном упрощении».
Barclays, которая по состоянию на конец прошлого года насчитывала 93 000 сотрудников по всему миру, тем не менее демонстрирует хорошие результаты. В третьем квартале (июль-сентябрь 2026 года) её чистая прибыль выросла на 13%, до 2 миллиардов евро. По словам руководства, эта прибыль объясняется эффективностью работы её аналитиков и финансовых консультантов, которым помогает искусственный интеллект.
Другие учреждения также затронуты, Франция пока не пострадала
Barclays — не единственное учреждение, которое корректирует численность персонала с помощью ИИ. HSBC, также британский банк, представленный в 80 странах, планирует расстаться с 20 000 сотрудников в течение пяти лет. В Великобритании Standard Chartered намерен сократить 15% своего персонала к концу десятилетия.
Во Франции ситуация пока иная. BNP Paribas, Société Générale и Crédit Agricole не объявляют о планах сокращений из-за искусственного интеллекта. Однако эти крупные учреждения заключили партнёрские соглашения с ключевыми игроками отрасли, такими как Mistral или Anthropic, без официально объявленного на данном этапе прямого влияния на занятость.
