يذكر ChatGPT وClaude وPerplexity عروض عمل في أكثر من تسع إجابات من أصل عشر. ومع ذلك، في حالة ChatGPT، فإن 7 من أصل 10 روابط إعلانية لم تؤد إلى أي عرض متاح عبر الإنترنت عند فتحها. هذا هو ما خلصت إليه دراسة أجراها صحفي بناءً على 205 سؤال تم طرحها على عدة مساعدات للذكاء الاصطناعي.
في 16 أكتوبر، تم طرح السؤال « عرض عمل ممرض Perpignan »، مكتوبًا كما في Google، على ChatGPT عبر برنامج. تضمنت الإجابة قائمة بالوظائف، بما في ذلك عرض لممرض عام نشرته Welljob، مصحوبًا برابطه. بعد أقل من ساعة ونصف، فتح هذا الرابط صفحة على France Travail، حيث لم يعد العرض متاحًا عبر الإنترنت.
في ذلك اليوم، تم طرح 205 سؤال متعلق بالعمل على ChatGPT وClaude وGemini وPerplexity وGoogle. ركزت الأسئلة على 24 مهنة من بين الأكثر طلبًا، ثلاثة من كل فئة رئيسية في دراسة France Travail حول احتياجات القوى العاملة، في 79 بلدية، من باريس إلى المدن الصغيرة. تم طرح كل سؤال مرتين، وتمت استشارة المساعدات عبر برنامج، وليس عبر تطبيقاتها العامة. ثم قام روبوت بفتح الصفحات التي كانت تشير إليها في الساعات التالية.
عروض، في كل مرة تقريبًا
يذكر ChatGPT وClaude وPerplexity عرضًا محددًا واحدًا على الأقل، أي وظيفة يمكن تحديدها بصاحب العمل أو رابط الإعلان، في أكثر من تسع إجابات من أصل عشر. لذلك، عندما يُطلب منهم وظيفة، فإنهم يقترحون مناصب.
Gemini يشكل استثناءً: فهو نادرًا ما يذكر عروضًا عندما يُكتب السؤال كما في Google، لكنه يفعل ذلك غالبًا عندما يُصاغ السؤال في شكل جملة.
في نهاية الرابط، غالبًا طريق مسدود
يقود رابط الإعلان إلى صفحة عرض محدد، وليس إلى قائمة. بالنسبة للأسئلة المكتوبة كما في Google، فإن 7 من أصل 10 روابط إعلانية من ChatGPT لم تؤد إلى أي عرض متاح عبر الإنترنت عندما فتحها الروبوت. Perplexity يقدم نتيجة مماثلة. في معظم الأحيان، كانت الصفحة نفسها تشير إلى أن العرض مغلق، وهو ما ينطبق على رابط إعلان من أصل اثنين في حالة ChatGPT.
السبب الأرجح، وفقًا لمؤلف الدراسة، يعود إلى أن المساعد يعتمد على صفحات تمت زيارتها قبل إغلاق العرض. ينتهي الأمر دائمًا بسحب العرض، ويكون الرابط المقدم من الذكاء الاصطناعي هو الذي لم يعد يقود إلى الوظيفة. يقارن المؤلف الوضع بنظام GPS يقودك أمام متجر مغلق. ومع ذلك، يؤكد أن عرضًا مدرجًا على أنه مغلق لا يثبت أن الوظيفة لم تعد موجودة في مكان آخر، وأن العد يشمل فقط الروابط التي تمكن الروبوت من فتحها.
من بين المواقع التي ذكرها المساعدون، تظهر France Travail وHelloWork وIndeed بين الأكثر تكرارًا. في كل من ChatGPT وPerplexity، أكثر من رابط من أصل ثلاثة مُعطى مع العروض كان يشير إلى France Travail. لا تقارن الدراسة بين المواقع نفسها وبالتالي لا تحدد أي منها مرتبط بالروابط المسدودة.
أرباب العمل المذكورون يتغيرون أيضًا من استفسار لآخر. عند طرح نفس السؤال مرتين على ChatGPT بفارق ساعات قليلة، تعطي النتيجة الوسيطية التالية: من بين سبعة أرباب عمل مذكورين إجمالاً، يظهر واحد فقط في كلتا الإجابتين. لذلك، تعكس إجابة الذكاء الاصطناعي لحظة محددة ولا تشكل ترتيبًا ثابتًا.
ما يمكن لصاحب العمل تحقيقه
يؤكد المؤلف أنه لم يتم قياس أي مما يلي، ولا شيء يضمن أن يتم ذكرك. المرشح الذي يتبع رابط الذكاء الاصطناعي ويجد عرضًا مغلقًا يصل إلى طريق مسدود، بينما قد يفقد صاحب العمل مرشحًا مهتمًا. لذلك، يمكن أن يكون جعل وظائفه المفتوحة سهلة العثور عليها، بدءًا من موقع الويب الخاص بالوظائف في الشركة، مفيدًا. إزالة العرض من كل مكان تم نشره فيه، بمجرد شغل الوظيفة، يحد من خطر تقديم مرشح لوظيفة شغلها بالفعل.
قد يغير نص تشريعي الوضع. النص رقم 944، المقدم إلى مجلس الشيوخ في 10 سبتمبر 2026، سيحظر نشر عرض دون نطاق للأجر. حتى 26 أكتوبر، لم يتم اعتماده.
هذه النتائج لها إطار محدد: مهن ذات حجم توظيف مرتفع، يوم واحد فقط لجمع البيانات، ومساعدات تم استشارتها خارج تطبيقاتها العامة. لا يمثل هذا تقديرًا وطنيًا، ولا يمكن نقل المعدلات المرصودة كما هي. تم نشر المنهجية الكاملة مع الدراسة. بالنسبة للموظف، لا يقتصر السؤال الذي تطرحه الدراسة على معرفة ما إذا كان عرضه منشورًا: بل يتعلق أيضًا بما يمكن العثور عليه في نهاية الرابط عندما يوصي به الذكاء الاصطناعي.
